Introvertierte Kollegen können ihre Fähigkeiten mit Hilfe einiger Strategien besser einsetzen. Sie sind in der Regel aufmerksame Beobachter, die sich schriftlich besser ausdrücken, Mail-Verkehr oder Notizen helfen ihnen beim Ordnen der Gedanken. Pausen in längeren Meetings geben ihnen Kraft und Balance. Sie neigen nicht zu belanglosem Small-Talk, sondern netzwerken eher zielgerichtet und sind meistens gut vorbereitet. Führungskräfte sollten dies erkennen und fördern. Xing