Laut einer Xing-Umfrage erleben 63 Prozent der Recruiter gelegentlich Ghosting durch Bewerber, 13 Prozent sogar häufig. Absprünge von Kandidaten wurden nach Vertragsunterzeichnung (45%), davor (25%) und nach dem Erstgespräch (12%) vermeldet. Umgekehrt kritisieren 44 Prozent der tausend befragten Bewerber fehlende Rückmeldungen von Unternehmen als größten Störfaktor. Weitere Kritikpunkte waren zu lange Wartezeiten (32%) oder intransparente Gehaltsangaben (28%). T3N

Das Bundesinnenministerium hat neue Verpflegungspauschalen für Geschäftsreisen veröffentlicht, die ab 1. Januar 2025 in Kraft treten. Für Inlandreisen bleiben die Sätze bei 28 und 14 Euro, während rund 40 Auslandspauschalen angepasst wurden. Teils sinken sie, etwa in Indien (22 statt 32 Euro) und Japan (33 statt 52 Euro), teils steigen sie, wie etwa in Costa Rica (60 statt 47 Euro) oder Singapur (71 statt 54 Euro). Arbeitgeber dürfen die Pauschalen steuerfrei auszahlen. FVW

Die Zeit der Weihnachtsfeiern ist angebrochen, und solche Firmen-Events halten einige Fettnäpfchen bereit. Wer nicht am nächsten Arbeitstag von den Kollegen aufs Korn genommen werden will, hält Maß beim Alkohol – Lästereien sind ein No-Go. Neutrale Themen wie Urlaubspläne passen besser, auch Gehaltsverhandlungen sind daneben. Wer nicht ins Gerede kommen will, wählt einen dezenten Dress und bleibt authentisch, aber dennoch professionell. Xing

Es habe sich viel verändert, sagt Reiseverkäuferin Sabrina Hoppen. Rund 14 Monate war sie raus aus dem Job und hat ein Kind bekommen. Seit Jahresbeginn ist sie zurück im Team, was auch auf Social Media (Foto) angekündigt wurde. Im Gespräch mit Counter vor9 erzählt die 38-Jährige, was es beim Thema Elternzeit zu beachten gilt.

Die Evangelische Heimstiftung hat Giuseppe Giordano Orsini offiziell zum Hausdirektor des Dr.-Ulla-Schirmer-Hauses in der baden-württembergischen Stadt Leimen ernannt. Dort werden 123 Menschen pflegerisch versorgt. Der gelernte Altenpfleger Orsini übt die Position bereits seit Monaten aus. Er war zuvor Pflegedienstleitung, Pflegeberater und Heimleiter bei verschiedenen Einrichtungen und Diensten in Baden-Württemberg. Evangelische Heimstiftung

Überzeugende Redner brauchen eine gute Rhetorik und Präsenz, was man üben kann. Die Aussprache lässt sich mit einer halben Karotte zwischen den Zähnen trainieren. Zudem hilft eine deutliche Mimik dabei, Inhalte zu transportieren. Statt Text sind Skizzen als Notizen für den Redner besser; so werden Vorträge meist bildlicher gestaltet. Vermeiden sollte man es, sich hinter Gegenständen, wie einem Pult, zu verstecken. T3N

Nur 27 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland streben einen Chefposten an, so eine Umfrage der Welt am Sonntag unter 2.500 Angestellten und Studenten. 57 Prozent haben nur einen geringen oder gar keinen Wunsch auf eine Führungsposition und 16 Prozent sind unentschieden. Welt

Viele glauben, dass es bei der Mitarbeiterbindung in erster Linie um Work-Life-Balance oder die Bezahlung gehe, doch das sei ein Irrtum, sagt Birgit Werner von Reinhard Peter Consulting. Das Unternehmen hat eine Methode entwickelt, mit der sich spezifisch für ein Hotel die Bestimmungsfaktoren für die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bestimmen lassen.

Caroline von Kretschmann (Foto) sagt, dass Führung für sie schon immer ein wichtiges Thema war. Im zweiten Teil des Interviews erläutert sie ihre Führungsphilosophie und wie diese im Europäischen Hof Heidelberg umgesetzt wird. Von Kretschmann steht dafür, gute Führung vorzuleben. Aber das kommt nicht von allein.

Junge Talente im Tourismus können auf der DRV-Jahrestagung im spanischen Malaga vom 30. März bis 2. April Kontakte in der Branche knüpfen. Mit dabei sein können Auszubildende, Studierende und Berufseinsteigerinnen und -einsteiger bis 27 Jahre. Anmeldungen mit Bewerbungsvideo sind ab sofort möglich. Die Bewerbungsfrist für Young Talents endet am Sonntag, den 26. Januar 2025. DRV