Wer selbst entscheiden kann, ob und wann er im Büro oder Zuhause arbeitet, hat weniger Stress und fällt vergleichsweise seltener wegen Krankheit aus. Das ergab eine Studie, die von der International Workplace Group mit mehr als 2.000 Hybrid-Arbeitnehmern erstellt wurde. Ein Großteil der Befragten erklärte, dass sie ihr persönliches Gesundheitsmanagement beispielsweise durch Vorsorgemaßnahmen besser organisieren können und sich deshalb wohler fühlen. Personal intern