Woran erkennt man einen schwachen Chef?
Jeder hat mal einen schlechten Tag, wer aber permanent unentschlossen ist und Entscheidungen fürchtet, der gehört nicht in eine Führungsposition. Fachliche Inkompetenz und unsichere Menschenführung sind ein klares Merkmal, dass der Falsche den Ton angibt. Dasselbe gilt für "Fachidioten", die sich selbst beweihräuchern, oder für Menschen, die nicht motivieren oder nichts durchsetzen können. Capital