So nordet man Drückeberger im Team ein
Kollegen, die dauerhaft ohne Gegenleistung ihre Aufgaben anderen übertragen, stören empfindlich die Teamchemie. Um dies zu umgehen, rät eine Karriereberaterin dazu, diesen Drückebergern den Spiegel vorzuhalten. Entweder spielt man nach einer Zeit den Ball zurück und gibt zu bedenken, dass der Kollege die Aufgabe am besten ausführen könne und ergo müsse. Oder aber das gesamte Team lässt ihn bei der Aufgabenverteilung alleine, sodass er den Job übernehmen muss. Spiegel