Mitarbeiter wünschen sich empathische Chefs
Laut der deutschlandweiten Studie zur Arbeitszufriedenheit von Avantgarde Experts hat sich das Anforderungsprofil einer Führungskraft gewandelt. Galten früher Autorität und klare Ansagen als wichtigste Merkmale, schätzen Mitarbeiter heute eher Empathie. Dies ist 56 Prozent der Befragten am wichtigsten. Vor einem Jahr lag dieses Kriterium mit 51 Prozent noch auf Platz 2. HR-Journal