Deutsche sind vom schnellen Wandel im Job überfordert
Eine repräsentative LinkedIn-Umfrage zeigt, dass 70 Prozent der Deutschen von den schnellen Veränderungen im Arbeitsleben überfordert sind. Besonders belastend empfinden sie das Homeoffice (30%), die Integration von Künstlicher Intelligenz (26%) und Kommunikationsprobleme in hybriden Arbeitsumgebungen (25%). Generation Z und Millennials sorgen sich besonders, den Anschluss zu verlieren. Viele fühlen sich zudem unsicher im Umgang mit neuen Technologien. T-Online