Auf was Bewerber bei Stellenanzeigen Wert legen
Der Recruiting-Softwarehersteller Softgarden hat anhand von 6.720 Probanden herausgefunden, dass die Bewerber wissen wollen wie hoch das Gehalt ist und wie der Arbeitgeber auf Bewertungsplattformen abschneidet. Unternehmen mit mittelmäßiger Bewertung wurden dabei als besonders verlässlich eingeschätzt. Spiegel