Auf den Trend zum Jobwechsel folgt das große Bedauern
Job-Boomeranging nennt ein Professor der UCL School of Management aus London den neuen Trend auf dem Arbeitsmarkt, der auf Neuorientierung während der Pandemie folgt. Millionen Beschäftigte weltweit haben in der Corona-Zeit gekündigt und mindestens den Job, wenn nicht die Branche gewechselt. Der Forscher beobachtet nun, dass sich bei vielen die Hoffnungen in den Neustart nicht erfüllt haben. Sie bedauern den Schritt und wollen zum alten Arbeitgeber zurückkehren oder klopfen zumindest an. CIO