Tipps zur Mitarbeiterbindung
Leider gibt es keine Formel, die jedes Unternehmen anwenden kann. Mitarbeiter sind jedoch zufriedener, wenn sie konkrete Ergebnisse ihrer Arbeit sehen. Sinnvoll sind Trainings und Incentives, um Unternehmenswerte zu vermitteln. Firmen, die nachhaltige Ideen und soziale Anliegen ihrer Belegschaft unterstützen, stärken den Zusammenhalt. Business Punk